各位网友好，小编关注的话题，就是关于中央文件再提涨工资的问题，为大家整理了1个问题中央文件再提涨工资的解答内容来自网络整理。
以我的了解，目前我国的工资并没有一个统一标准。行政机关在编人员工资按职务职级，全国统一政策，但各地的津贴补贴和奖励政策不统一，各地差距较大。事业单位在编人员按行业确定各类工资标准，全国基本统一，但绩效工资和奖励标准各地不同。行政事业单位的非在编人员没有标准，各地自定收入政策。企业工资应该没有标准了，以市场方式定价，各地政府只出台最低标准。
所以，全国基本工资的概念也不存在吧？
当前基本工资是财政供养单位人员薪酬体系里的最基本的一部分，和职级挂钩，近几年没有太大变动，今年有可能进行调整。对于非财政供养人员来讲，就是底薪，只要不低于国家最低工资标准就行，一般来说，最低工资标准各地虽不尽相同，但隔几年总是要涨一涨的，相应各行各业的底薪也会有所调整。
是这样的，全国没有一个基本工资的标准，你这里应该说的是最低工资标准吧？如果是最低工资标准的话，那么今年确实有几个地方上涨了最低工资，我们可以来看看：
北京的最低工资，从每月不低于2200元，调整到每月不低于2320元；
江西的最低工资，月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月；
天津的最低工资，每月从2050元调整为每月2180元；
黑龙江的最低工资，第一档调为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元；
西藏的最低工资，将现行月最低工资标准1650元，调整为1850元；
陕西的最低工资，各类区月最低工资标准均增加150元，调整后一类区的最低工资达到1950元。
这些是今年上调最低工资的地方，也就是说在这些地方工作的话，每个月的工资不能低于这个水平。至于说你的基本工资，会不会上涨的话，就要看单位及个人的情况了。
@社保当家，感谢你的阅读。
没听说呀！家里三口人，我，私营企业上班，没有涨工资的事儿；老公，国有企业工作，也没有说涨了工资；孩子事业编，也没告诉我说涨了工资。我们家里三个人基本分别处于不同的体制中，都不知道涨工资的事儿，真不知道是哪部分人涨了，是退休人员养老金上调了吗？
今后再也不会出现所谓，全国统一上涨基本工资的事情了，过去涨工资是由企业申请，上级主管批准才能曾加工资，企业性质绝大部分，不是国营企业就是集体企业，而现在民营私营企业占比超70~80%，企业曾加工资，是根据企业赢利情况自主决定的，并非由国家统一协调决定的，所以根本不存在象退休金一样全国统调的情况。
到此，大家对中央文件再提涨工资的解答时否满意，希望中央文件再提涨工资的1解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。